Как стать успешным и построить карьеру

Загрузка...

Свою дальнейшую карьеру и повышение по служебной лестнице нужно планировать заранее, это доступно любому человеку. Оказывается, что основные проблемы при строительстве своей карьеры, в общем равны. Ниже предлагаю Вам первые 10 постулатов, которые нужно изучить и которых в дальнейшем нужно придерживаться для продвижения по карьерной лестнице.

1 Вы похожи на маленькую корпорацию. Даже если Вы трудитесь на большое общество, всё равно Вы сами по себе. Тех, кто дожидается, что общество станет «о них беспокоиться» или » будет делать то, что нужно», зачастую постигает разочарование, в особенности, если у них на фирме есть как друзья, так и недоброжелатели. Ваш карьерный рост никого, кроме Вас, не волнует. Нужно помнить и не ждать, что фирма или ее руководство о Вас подумает.

2 Каждый человек приспособлен к какому-либо виду труда в силу определенных причин. У каждого из них имеются отличающие их от других способности, по которым они годятся для одних работ, но не годятся для вторых. Нечасто встречаются люди, которые могут адекватно назвать цену своим способностям. Потратьте небольшой промежуток времени на оценку своих умений, темперамента и тяготения к тому или иному роду деятельности. Никому, даже главным боссам Вашей фирмы – не помешает квалифицированная помощь консультанта для продвижения по карьерной лестнице.

3 Карьеры бывают не только длительными, но и весьма кратковременными. В любой из дней, Ваша нынешняя работа может совершенно неожиданно для Вас завершиться, даже если Вы – владелец целой компании! Лучше пессимистически смотрите на свою дальнейшую карьеру и трезво оценивайте ситуацию. Не думайте, что то, что Вы в данный момент имеете, это нечто само собой разумеющееся. Дорожите своей работой, но выясните для самого себя, что Вы намереваетесь делать в дальнейшем. Не запрещается продумывать и реализовывать различные запасные варианты.

4 Будьте “компанейским сотрудником”, нежели человеком, сосредоточенным на достижении своих личных целей за счёт прочих сотрудников. Очень немаловажное качество — уметь находить общий язык с людьми, это очень важно в любой деятельности. Даже если Вы работаете в сфере физического или чисто технического труда, Вам все равно приходится с кем-то общаться по роду своей деятельности. Часто какой-либо даже второстепенный работник, с которым легко общаться, дольше работает на своей должности, нежели человек, который ни с кем не общается даже по роду своей службы.

5 Личные достижения — Ваша «визитная карточка» во всей Вашей дальнейшей работе. Они определяют Вашу цену как специалиста в той или иной отрасли. При трудоустройстве немаловажным является умение просчитывать последствия этого шага. Хоккеист, попадающий по шайбе всякий раз, когда берёт клюшку в руки, имеет несравненно больше шансов, чем тот, у кого это не получается совсем или получается через раз. Нужно добиться того, чтобы каждый день вкладывать в дело что-то значительное и измеримое. При этом ведите список своих личных достижений и выполненных дел.

6 Если Вы потеряли работу, необходимо помнить, что 80% труда по перемещению на новое место уже Вами сделано. Стоит учитывать свою репутацию, плоды Ваших достижений, навыки в общении, доброту, дружбу. Если Вы были добросердечны и искренне расположены к другим, если с Вами было легко трудиться, на Вас будет немалый спрос. Если же эти качества к Вам не относятся — то ничего хорошего не ждите в поисках работы. Ни один консультант на земле не в состоянии Вас с кем-то сдружить, если Вы не в состоянии были сделать этого сами.

7 Переменить сферу деятельности, отрасль и Ваши профессиональные навыки трудно, и тем труднее, чем больше в них изменений. Производители «крепкой древесины» не примут Вас на работу, если вы ранее работали с «мягкой древесиной». Скрупулёзно выбирайте свою дальнейшую карьерную дорогу.

8 Разъясним, что такое карьера. Например – торговец, педагог, работник отдела кадров, технический редактор – это не карьера. Карьерой можно считать кассира, младшего бухгалтера, бухгалтера, контролёра, финансового директора, вице-президента какой-либо компании или корпорации по финансам.

9 Люди, как правило, получают то, что достойны зарабатывать, и именно в тех объемах, насколько они этого заслуживают.

10 Важными качествами человека при его карьерном росте являются то, как он ведет себя в свободное от работы время – симпатии и антипатии, удача, приятельство, проведение досуга. Если карьера для Вас является всем, то Вас может постигнуть тяжелое разочарование, когда она не будет реализована.

Теги: ,